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新北区市场监督管理局罗溪分局党支部充分发挥职能优势，通过强化党建引领作用、创新监管模式、聘请外卖小哥担任“食品安全监督员”等工作载体，持续拓宽食品安全社会监督渠道，充分发挥外卖骑士“食安哨兵”作用，为食品安全专业执法力量提供有效辅助。

交流座谈“变”思想

定期开展交流座谈会，通过“党建+座谈会”的形式，倾听外卖“骑士”诉求，解决实际问题。在交谈与倾听中，灵活开展教育培训活动，转变外卖“骑士”观念，由“被动做、不愿做、不会做、凭什么做”变为“主动做、愿意做、我会做”，为驻地食品安全监管工作注入新引擎。

暖心举措“聚”人心

分局与驻地罗溪汤庄“暖心商家”沟通，在外卖网红点建立“外卖骑士”红色驿站，提供便民药箱、临时休息、饮水供给、手机充电、免费WIFI、图书阅读等暖心服务。同时根据外卖“骑士”的需求，不断完善“外卖骑士”红色驿站硬件和软件配置，提升“外卖骑士”的融入感、归属感，丰富外卖党建工作新内涵。

因地制宜“显”担当

组织外卖“骑士”开展相关培训教育，为外卖骑士讲解食品监管基础知识，为构建外卖骑士“三员”优势奠定坚实基础：强监管，当好制止浪费的“监督员”；优服务，当好志愿服务的“信息员”；讲政策，当好食品安全的“宣传员”。

在此基础上聘请“外卖骑士”担任食品安全员，并为其统一颁发聘书和工作牌，注入基层治理新动能。

(吴文昊)

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